核心提示： 找工作是每一个离开学生时代，或者即将离开学生时代的人终要面对的一件事情，如果说学习是一个人学生生涯中最重要的事情，那么工作将会是你一生中最重要的事情，一个好
3、求职意向是否明确
IBM负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及 “目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象.
4、是否附加了证书
很多应届毕业生为了增加成功的法码，恨不得把自己获得的大大小小的奖项和证书附近到简历上。但是人力资源专家提醒大家千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。
5、是否在简历上突出自己的特长和技能
虽说高学历更容易敲开企业大门，但是仅仅有高学历也不一定能敲开企业大门，现在的企业在注重学历的同时更注重的就是个人能力。对于一个没有任何工作经验的应届生来说，个人的特长和技能就是最有说服力的。所以，要毫不吝啬地在你的简历上“秀”出你的特长以及技能。
