教育实践活动开展以来，北票市委组织部坚持高质量起步、高标准要求，认真做好各个环节工作，切实履行组织者、参与者“双重职责”，立足当标杆、作表率，努力使组织部机关教育实践活动走在全市前列。
立足早字“谋”。在第一批教育实践活动时，该市委组织部就通过各种方式为开展活动做准备、打基础。组织机关干部学习了习近平总书记系列讲话精神和第一批教育实践活动有关文件，扎实开展政德官德教育，进行了“讲诚信、懂规矩、守纪律”培训，为参加教育实践活动热身升温。围绕作风方面和组织工作存在的突出问题，开展了调查问卷活动，提前征求了基层党组织和党员干部的意见建议，为参与活动定好位、把好脉。教育实践活动筹备期间，该市委组织部积极参与全市总体谋划和各个环节设计，抽调部20多名精兵强将，精心制订方案、周密安排部署，认真设计符合北票实际载体，统筹抓好分类指导，组建14个督导组，强化督促检查，为全市教育实践活动顺利开展奠定了基础。
创新方式“学”。通过部长讲党课、谈学习心得等方式对机关干部进行专题辅导，真正让每名干部学有所思、学有所获，打牢思想根基。结合每周五学习制度开展“组工干部大讲堂” ，组工干部轮流上台讲课，互相交流学习，切实提高自身素质、增强业务能力。组织机关干部到基层一线、到群众中间去学习，把学习同研究解决人民群众最直接最关心最现实的问题、党的建设突出问题结合起来，以学习促进问题解决。在学习时间安排上，针对组织工作重、时间难保证的实际情况，采取“错位学”方式，避开白天和工作日，利用晚上或周六周日休息时间进行了8次学习，确保学习工作两不误。同时，积极组织机关干部参加了5次报告会和专题辅导讲座，保证了学习进度和质量。
拓宽领域“找”。通过采取召开座谈会、设立意见箱、个别访谈、联系点调研、入户走访、调查问卷、受理群众来信等多种形式，征求基层党组织、党员干部群众、企事业单位和“两代表一委员”对全市组织工作、组织部门、部领导班子及其班子成员的意见建议。同时，开展“群众路线进景区、进集市”活动，组织人员深入到景区集市征求意见建议，确保不留“空地”。另外，委托统计局以调查问卷的形式，走村入户抽样征求群众的意见建议，既确保了征求到的意见建议全面性，又扩大了群众知晓率。通过全方位、多角度的征求意见建议，为下一步查找突出问题，坚持边查边改打下了坚实基础。目前已征求到意见建议212条，经过梳理汇总，共归纳为3个方面52条。
立说立行“改”。活动开展前，针对近年来组织工作中干部群众普遍关心的热点难点问题，进行了先行先改、先查先改。规范完善了干部推荐考察、试用期、票决等制度，组织实施了非领导职务晋升工作，制定了正常离任村干部生活补助发放管理办法，通过先行整改，为开展教育实践活动添砖垫步。活动开展以来，该市委组织部把解决问题摆在重要位置，从具体事抓起，从群众最不满意的事改起，采取建台账、拉清单方式，狠抓整改落实，真正做到即知即改、立行立改。在改进工作作风方面，健全完善了理论学习、联系群众、廉政建设等多项制度，并严格执行，有效抵制了“四风”。在干部工作方面，按照新颁布的《干部任用条例》和上级政策要求，认真梳理我市现行规章制度，对不符合要求的予以清理废止，对需要完善的进行了认真修订。在基层组织建设方面，采取措施逐项落实朝阳市委关于加强基层组织建设的各项工作任务，深入推进基层党组织和党员队伍建设。目前，已立行立改24条，其余28条限期整改或逐步解决。通过立行立改，切实让干部群众看到成效、感到变化，以整改落实的力度不断提高组织工作满意度。
